{"id":586,"date":"2009-07-16T09:55:00","date_gmt":"2009-07-16T09:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elnortedecastilla.es\/vicentealvarez\/?p=586"},"modified":"2009-07-16T09:55:00","modified_gmt":"2009-07-16T09:55:00","slug":"planes-choque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elnortedecastilla.es\/vicentealvarez\/2009\/07\/16\/planes-choque\/","title":{"rendered":"PLANES DE CHOQUE"},"content":{"rendered":"<p><IMG class=imgizqda id=img_0 src=\"\/vicentealvarez\/wp-content\/uploads\/sites\/3.jpg\">Publicado en El Norte de Castilla el 16 de julio de 2009<\/p>\n<p> <DIV class=p>Se le complica la foto a Zapatero con los sindicatos y la patronal. A pesar de ello, el Ejecutivo mantiene la intenci\u00f3n de lograr un acuerdo antes de que llegue el mes de agosto y conseguir, as\u00ed, arrebatar la fotograf\u00eda del verano al posado de Ana Obreg\u00f3n. No resultar\u00e1 f\u00e1cil. De hecho, en las reuniones previas han saltado chispas, sobre todo desde el \u00f3rdago de la CEOE y su llamado contrato del siglo XXI, con sus propuestas de abaratamiento del despido y rebaja de las cotizaciones sociales en cinco puntos. Los sindicatos se han llevado las manos a la cabeza y Moncloa se ha comprometido a no aceptar las propuestas de &#8216;m\u00e1ximos&#8217; de la CEOE. Mientras ellos se pelean, y con el fin de torear la crisis provocada por la avaricia de los mercados financieros opacos y sin control, todas las empresas proponen sus particulares planes de choque. Siempre consisten en lo mismo: reducci\u00f3n salarial, despidos cada vez m\u00e1s baratos y que los de abajo se aprieten el cintur\u00f3n. \u00bfEs \u00e9se el camino? <\/DIV> <DIV class=p> <\/DIV> <DIV class=p>Los libros de econom\u00eda dir\u00e1n algo al respecto aunque, a veces, una obra de ficci\u00f3n puede ser reveladora. Reci\u00e9n abandonado por mi querida Lisbeth Salander, en la trilog\u00eda de Millenium hay una escena que resulta significativa. Erika Berger, una de las protagonistas, es contratada por una empresa en crisis con el fin de que vuelva a ser rentable. La junta de accionistas le indica que la realidad econ\u00f3mica es cr\u00edtica y que hay que recortar gastos. Para ello proponen eliminar puestos de trabajo. Erika no lo ve nada claro: constata que la empresa lleva reduciendo personal durante los \u00faltimos 15 a\u00f1os y m\u00e1s en los \u00faltimos tiempos con la excusa de la crisis. La consecuencia es que la carga de trabajo para los que se han quedado ha crecido, la calidad del trabajo ha comenzado a resentirse y, consecuentemente, la empresa cada vez vende peor su producto. Sin embargo, a pesar de la crisis, la empresa no deja de entregar enormes dividendos y bonificaciones escandalosas a los accionistas y a los miembros de la junta directiva. Ella sostiene que las bonificaciones deben entregarse cuando alguien hace algo que fortalece la empresa. Los recortes, en realidad, han debilitado a la empresa y han incrementado la crisis. Por ello propone un plan de choque: adoptar durante un a\u00f1o un sistema de cero beneficios. Supondr\u00eda un ahorro de much\u00edsimos millones y la posibilidad de reforzar la plantilla y la econom\u00eda de la empresa. Por supuesto, propone la reducci\u00f3n del salario de los jefes, empezando por el de ella misma que le resulta escandaloso para una empresa en crisis. De inmediato, la acusan de abogar por una especie de comunismo salarial y le dicen que \u00ablos accionistas son accionistas porque quieren ganar dinero: se llama capitalismo\u00bb. Por m\u00e1s que Erika intenta convencerles de que las leyes del mercado deben ser las que dicten si hay beneficios o no y si esos beneficios ser\u00e1n escandalosos o m\u00e1s moderados, por m\u00e1s que intenta luchar para que esas reglas del capitalismo dejen de aplicarse de modo selectivo a los empleados pero no a los accionistas, Erika Berger no consigue su objetivo y acaba fuera de la empresa. Moraleja: los planes de choque siempre tienen el mismo sabor. Y suele ser nauseabundo. <\/DIV><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado en El Norte de Castilla el 16 de julio de 2009 Se le complica la foto a Zapatero con los sindicatos y la patronal. 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